Stunden-Rechner 2026
Stand April 2026Geprueft von Finanzrechner-Redaktion, Redaktion Zeit & Beruf|Stand: April 2026|Quellen: Arbeitszeitgesetz (ArbZG) – § 3 Arbeitszeit der Arbeitnehmer, Bundesministerium für Arbeit und Soziales – Arbeitszeit
Stunden addieren: 3 h 45 min + 2 h 40 min = 6 h 25 min. Rechenweg: 45 + 40 = 85 min → 1 h 25 min; 3 + 2 + 1 = 6 h. Dezimalstunden: 6 h 25 min = 6 + 25/60 = 6,42 h. Arbeitszeit: 08:15 bis 17:30 Uhr − 45 min Pause = 8 h 30 min.
Stunden
Minuten
Stunden
Minuten
Ergebnis
4 Std 15 Min
= 255 Minuten gesamt
Naechster Schritt
Wofür nutzen Sie den Stunden-Rechner?
Stunden addieren – so funktioniert es
Schritt 1: Stunden addieren: 3 + 2 = 5 h
Schritt 2: Minuten addieren: 45 + 40 = 85 min
Schritt 3: Normalisieren: 85 min = 1 h 25 min
Schritt 4: Ergebnis: 5 + 1 = 6 h, 25 min → 6:25 h
Dezimalumrechnung: h:min → Dezimal: Minuten ÷ 60
Dezimalumrechnung: Dezimal → h:min: Nachkomma × 60 = MinutenWichtige Umrechnungen
| Minuten | Dezimalstunden |
|---|---|
| 15 min | 0,25 h |
| 30 min | 0,50 h |
| 45 min | 0,75 h |
| 90 min | 1,50 h |
Beispielrechnungen
| Eingabe | Ergebnis |
|---|---|
| 3 h 45 min + 2 h 40 min | 6 h 25 min |
| 7 h 30 min in Dezimal | 7,5 h |
| 08:15 – 17:30 Uhr − 45 min Pause | 8 h 30 min |
| Woche: 5 × 8 h 30 min | 42 h 30 min |
| 22:00 Uhr bis 06:00 Uhr (Nacht) | 8 h 0 min |
Haeufige Fragen
Stunden und Minuten getrennt addieren, dann normalisieren. Beispiel: 3 h 45 min + 2 h 40 min. Stunden: 3 + 2 = 5 h. Minuten: 45 + 40 = 85 min → 85 ÷ 60 = 1 h Rest 25 min. Ergebnis: 5 + 1 = 6 h 25 min. Oder in Minuten rechnen: 225 + 160 = 385 min = 6 h 25 min. Der Rechner übernimmt diesen Schritt automatisch.
Arbeitszeit = Arbeitsende − Arbeitsanfang − Pausenzeit. Beispiel: 08:15 Uhr bis 17:30 Uhr, 45 min Pause. 17:30 − 08:15 = 9 h 15 min − 45 min = 8 h 30 min. Für Nachtschichten, die Mitternacht überschreiten: Endzeit + 24 h rechnen. 22:00 bis 06:00 = 06:00 + 24:00 − 22:00 = 8 h.
Dezimalstunden = Stunden + (Minuten ÷ 60). 3 h 30 min = 3 + 30/60 = 3,5 h. 7 h 45 min = 7 + 45/60 = 7,75 h. Wichtig für Lohnabrechnung und Zeiterfassung: Viele Systeme rechnen in Dezimalstunden, nicht in h:min. 0,25 h = 15 min, 0,5 h = 30 min, 0,75 h = 45 min.
Gesetzlich gibt es keine einheitliche Vollzeit-Stundenzahl in Deutschland. Üblich: Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag legt die Stunden fest. TVöD (öffentlicher Dienst): 39 h/Woche (West), 40 h (Ost). IG Metall Tarif: 35–37 h. Chemie-Tarif: 37,5 h. Ohne Tarifbindung: oft 40 h. Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) begrenzt auf max. 8 h/Tag (ausnahmsweise 10 h) und 48 h/Woche im Durchschnitt.
Überstunden = Tatsächliche Arbeitszeit − Soll-Arbeitszeit. Beispiel: Soll 8 h, gearbeitet 9 h 30 min → 1 h 30 min Überstunden. Monatlich: Wöchentliche Soll-Stunden × (Werktage im Monat ÷ 5). Bei Vergütung: Stundenlohn × Überstundenfaktor (oft 1,25× bis 1,5×). Achtung: Überstunden-Vergütung ist tarifvertraglich und arbeitsvertraglich geregelt – kein gesetzlicher Anspruch ohne Vereinbarung.
Ohne Gewaehr. Alle Angaben sind unverbindlich und ersetzen keine professionelle Rechts-, Steuer-, Finanz- oder medizinische Beratung. Der Betreiber ist keine Rechtsanwaltskanzlei, Steuerberatungs- oder Finanzdienstleistungsgesellschaft i.S.d. RDG / StBerG / KWG.
Letzte Aktualisierung: April 2026 | Quellen: Arbeitszeitgesetz (ArbZG) – § 3 Arbeitszeit der Arbeitnehmer, Bundesministerium für Arbeit und Soziales – Arbeitszeit