Rentenpunkte-Rechner 2026

So funktioniert der Rentenpunkte-Rechner

Der Rechner ermittelt Ihre Entgeltpunkte nach der offiziellen Formel des § 70 SGB VI. Ein Entgeltpunkt entspricht einem Jahr mit Durchschnittsverdienst – 2026 sind das 50.493 € brutto. Wer mehr verdient, erhält mehr Punkte; wer weniger verdient, entsprechend weniger.

Multipliziert mit dem aktuellen Rentenwert (2026: 40,79 € pro Punkt) ergibt sich Ihre voraussichtliche Bruttorente. Die Tabelle in der Renteninformation der DRV nutzt exakt dieselbe Logik.

Formel für Entgeltpunkte

EP / Jahr = Bruttojahreseinkommen ÷ Durchschnittsentgelt Bruttorente / Monat = Summe aller EP × aktueller Rentenwert

Rechenbeispiel: 60.000 € Brutto ÷ 50.493 € = 1,188 EP pro Jahr. Über 40 Beitragsjahre summiert: 40 × 1,188 = 47,53 EP. Bruttorente: 47,53 × 40,79 € = 1.938,90 € / Monat. Mit 3 Kindern (alle nach 1992) zusätzlich +9 EP = 56,53 EP × 40,79 € = 2.305,86 €.

Beitragsbemessungsgrenze (BBG) 2026

• BBG West: 8.450 € / Monat = 101.400 € / Jahr → max. 2,008 EP / Jahr
• BBG Ost: 8.300 € / Monat = 99.600 € / Jahr → max. 1,973 EP / Jahr
• Beitragssatz: 18,6 % paritätisch (9,3 % Arbeitnehmer + 9,3 % Arbeitgeber)
• Höchstbeitrag freiwillig: 1.572,30 € / Monat (BBG × 18,6 %)
• Mindestbeitrag freiwillig: 103,42 € / Monat (Bezugsgröße × 18,6 % ÷ 12)

Mütterrente und Kindererziehungszeiten

Pro Kind werden Entgeltpunkte gutgeschrieben – gestaffelt nach Geburtsjahr:

Berücksichtigung erfolgt nur, wenn ein Antrag vorliegt – bei Anträgen mit Verspätung gibt es maximal vier Jahre rückwirkend Auszahlung. Die Mütterrente ist kombinierbar mit eigenen Beitragszeiten, jedoch maximal bis zur BBG-Grenze.

Punkte nachkaufen – wann sich das lohnt

• Freiwillige Beiträge (§ 7 SGB VI): Möglich für Selbständige, Hausfrauen, Studenten ab 16. Bei Höchstbeitrag (1.572,30 € / Monat × 12) erhalten Sie pro Jahr rund 2,008 EP – Kostenpunkt für 1 EP rund 8.450 €.
• Ausgleichszahlung Frührente (§ 187a SGB VI): Ab 50. Lebensjahr. Wer mit 63 statt 67 in Rente will und 14,4 % Abschlag vermeiden möchte, kann rechnerisch genau diese Punkte nachkaufen.
• Steuerlich: Seit 2023 100 % Sonderausgabenabzug bis Höchstbetrag (2026: 27.566 € ledig / 55.132 € Ehepaare). Bei Spitzensteuersatz 42 % spart 10.000 € Beitrag rund 4.200 € Steuer.
• Break-even: Typisch 17–18 Rentenjahre brutto, mit Steuervorteil schon nach 9–12 Jahren. Frauen profitieren stärker (höhere Lebenserwartung).

Typische Fehler bei Entgeltpunkten

• BBG-Kappung übersehen. Wer 200.000 € verdient, bekommt nicht 4 EP, sondern maximal rund 2 EP – der Rest ist beitrags- und punktefrei.
• Mütterrente nicht beantragt. Bis zu 9 EP (3 Kinder vor 1992) = rund 367 € Rente / Monat – wer den Antrag vergisst, lässt das liegen.
• Minijob-Punkte unterschätzen. Aus einem 556-€-Minijob mit voller RV-Beitragspflicht (3,6 % AN) entstehen rund 0,11 EP pro Jahr.
• Pflegezeiten nicht melden. Pflege eines Angehörigen ab Pflegegrad 2 bringt bis zu 0,5 EP / Jahr – die Pflegekasse meldet automatisch, prüfen Sie aber den Rentenverlauf.